En France, comme à l'international, ASSURAGRI vous accompagne

Depuis plus de 10 ans, nous mettons en oeuvre des programmes d'assurance conçus pour et avec les coopératives agricoles, polyvalentes ou spécialisées, pour les activités amont et/ou aval.

Nous maîtrisons ainsi les spécificités des métiers et des filières :

  • Métiers du grain (trading, semences, collecte, mise en marché, …)    
  • Productions végétales spécialisées (luzerne, chanvre, fruits, légumes, viti-vinicole, …)
  • Nutrition et productions animales     
  • Insémination artificielle
  • Produits d’origine animale  
  • Agro-ressources, biocarburants, chimie verte
  • Produits agro-alimentaires  
  • Energies renouvelables, biomasse
  • Appro en agro-fournitures-équipements 
  • Distribution Grand Public, LSA

 

Une gestion de proximité du sinistre

Chaque année, des centaines de sinistres réglés aux coopératives, à leurs adhérents et clients, nous permettent de faire apprécier notre proximité et notre savoir-faire, de mutualiser le retour d’expérience par la bonification des garanties au bénéfice de tous.

 

Les risques évoluent. Nos garanties aussi.

Nous adaptons continuellement nos garanties à l’évolution de vos
risques par une écoute attentive de vos besoins, leur anticipation
par une veille technique et réglementaire permanente.
Par cette approche constante, nous élaborons ensemble des
solutions d’assurance innovantes répondant aux enjeux suivants :

GARANTIE DE LA COOPÉRATIVE

  • ESB, grippe aviaire …
  • OGM, produits de biocontrôle
  • Capacité germinative des semences
  • Conseils techniques en cultures, phyto, engrais, élevage …
  • Mycotoxines, métaux lourds, substances indésirables, polluants persistants …
  • Défaut de conformité, de rendement, de performance des produits, obligations de résultats
  • Mortalité, déficit de croissance, de production des animaux de rente, médicaments vétérinaires
  • Contre-garantie des engagements des productions contractualisées, d’apport, de collecte, de traitement

 

SÉCURITÉ DES DIRIGEANTS ÉLUS OU SALARIÉS

  • Garantie « sur mesure » de la Responsabilité des dirigeants et administrateurs des coops dont la finalité, le statut et la gouvernance sont insuffisamment pris en compte par les polices standards des assureurs.
  • Individuelle Accident avec indemnités de remplacement sur leur exploitation des administrateurs en activité.

 
PROTECTION DES SALARIÉS

  • Frais médicaux, prévoyance, retraite complémentaire, missions, expatriés, détachés.